Kalkulator wynagrodzeń netto (Holandia 2026)
Wpisz wynagrodzenie brutto, a policzymy ile zostaje „na rękę".
To wyliczenie orientacyjne. Liczymy na podstawie oficjalnych progów i ulg Belastingdienst na 2026 rok (box 1, arbeidskorting, algemene heffingskorting). Nie uwzględniamy składek emerytalnych (pensioen — zależą od pracodawcy), odliczeń (np. odsetki od kredytu hipotecznego) ani ulgi 30%. Twoja rzeczywista wypłata może się różnić.
Dla wiążących kwot sprawdź belastingdienst.nl lub zapytaj księgowego. Kurs EUR/PLN: ExchangeRate-API.
Jak liczy się wynagrodzenie netto w Holandii?
Od wynagrodzenia brutto pracodawca odprowadza loonheffing — czyli podatek dochodowy (inkomstenbelasting) razem ze składkami na ubezpieczenia społeczne (AOW, Anw, Wlz). W 2026 roku pierwszy próg podatkowy wynosi 35,75% do €38.883, potem 37,56% do €78.426 i 49,50% powyżej. Od wyliczonego podatku odejmuje się ulgi: arbeidskorting (dla osób pracujących, maksymalnie €5.685) oraz algemene heffingskorting (ulga ogólna, maksymalnie €3.115). To, co zostaje, to Twój podatek — a wynagrodzenie netto to brutto minus ten podatek.
Ile to netto? Gotowe przykłady
Pełny etat, ulga podatkowa u pracodawcy włączona, bez vakantiegeld i bez składki emerytalnej.
| Brutto miesięcznie | Netto miesięcznie | Netto rocznie |
|---|---|---|
| € 2.000 | € 1.939 | € 23.263 |
| € 2.200 | € 2.116 | € 25.388 |
| € 2.500 | € 2.313 | € 27.754 |
| € 2.800 | € 2.492 | € 29.907 |
| € 3.000 | € 2.612 | € 31.342 |
| € 3.200 | € 2.731 | € 32.777 |
| € 3.500 | € 2.906 | € 34.874 |
| € 4.000 | € 3.179 | € 38.150 |
| € 4.500 | € 3.427 | € 41.122 |
| € 5.000 | € 3.674 | € 44.094 |
Ile na rękę przy stawce godzinowej?
Przeliczone na pełny etat 40 godzin tygodniowo (czyli około 173 godziny miesięcznie). Przy 38-godzinnym tygodniu kwoty będą o mniej więcej 5% niższe.
| Stawka za godzinę | Brutto miesięcznie | Netto miesięcznie |
|---|---|---|
| € 12 / godz. | ≈ € 2.080 | € 2.015 |
| € 13 / godz. | ≈ € 2.253 | € 2.151 |
| € 14 / godz. | ≈ € 2.427 | € 2.266 |
| € 15 / godz. | ≈ € 2.600 | € 2.373 |
| € 16 / godz. | ≈ € 2.773 | € 2.476 |
| € 17 / godz. | ≈ € 2.947 | € 2.580 |
| € 18 / godz. | ≈ € 3.120 | € 2.684 |
| € 20 / godz. | ≈ € 3.467 | € 2.887 |
Kwoty orientacyjne. Realna wypłata zależy od liczby przepracowanych godzin, nadgodzin, dodatków zmianowych i potrąceń agencji.
Wynagrodzenie w Holandii — częste pytania
Ile to jest 3000 euro brutto netto w Holandii?
Przy pełnym etacie i włączonej uldze podatkowej u pracodawcy zostaje około € 2.612 miesięcznie na rękę. Doliczenie 8% vakantiegeld podnosi kwotę roczną, ale wypłacane jest raz w roku (zwykle w maju), a nie co miesiąc.
Ile na rękę przy 14 euro za godzinę?
Przy 40 godzinach tygodniowo to około € 2.427 brutto i mniej więcej € 2.266 netto miesięcznie. Przy krótszym tygodniu pracy proporcjonalnie mniej.
Co to jest loonheffingskorting i czy zaznaczać?
To ulga podatkowa stosowana bezpośrednio przy wypłacie — dzięki niej dostajesz więcej na rękę co miesiąc. Zaznacza się ją u jednego pracodawcy: tego, u którego zarabiasz najwięcej. Jeśli zaznaczysz u dwóch, ulga zostanie odliczona dwa razy i przy rozliczeniu rocznym trzeba będzie dopłacić.
Czy vakantiegeld jest opodatkowane?
Tak. Wczasowe (8% rocznego wynagrodzenia) to normalny przychód, tylko potrącany jest od niego wyższy procent zaliczki. Jeśli w danym roku zarobiłeś mniej, część tej nadpłaty wraca przy rozliczeniu rocznym.
Dlaczego moja wypłata jest inna niż wynik kalkulatora?
Najczęstsze powody: składka emerytalna (pensioen) potrącana przez pracodawcę, ubezpieczenie przez agencję, potrącenie za zakwaterowanie lub transport, nadgodziny i dodatki zmianowe, praca na część etatu albo 30%-ruling. Kalkulator liczy sam podatek i składki ustawowe.
Ile to jest w złotówkach?
Kalkulator wyżej pokazuje wynik także w złotych, po bieżącym kursie EBC. Sam kurs sprawdzisz na stronie kursy walut.
Jaka jest płaca minimalna w Holandii?
Od 2024 roku płaca minimalna jest ustalana jako stawka godzinowa (jednakowa niezależnie od długości tygodnia pracy) i waloryzowana dwa razy w roku, 1 stycznia i 1 lipca. Aktualne stawki opisujemy w poradniku płaca minimalna i prawa pracownika.