Holandia: Surowsze reguły dla pracowników z innych krajów UE

Rząd Holandii chce wprowadzić surowsze reguły dla pracowników z innych krajów Unii Europejskiej, którzy przyjeżdżają do pracy w Holandii przez inne państwa członkowskie. Chce w ten sposób powstrzymać omijanie holenderskich przepisów.

Pracownicy z państw spoza Unii Europejskiej, którzy chcą pracować w innym kraju UE, muszą uzyskać pozwolenie na pracę i pobyt. Holandia jest jednym z krajów, które mają surowsze przepisy w tej sprawie, dlatego też pracodawcy często wykorzystują tzw. „sluiproute”, czyli omijanie przepisów poprzez zatrudnianie pracowników z innych krajów UE.

W 2021 roku zarejestrowano 18 tysięcy takich pracowników, a w 2025 - już 29 tysięcy. Rząd szacuje, że rzeczywista liczba pracowników jest znacznie wyższa.

Reklama

Nowe reguły przewidują, że pracownicy z państw spoza Unii Europejskiej, którzy chcą pracować w Holandii, muszą najpierw pracować przez trzy miesiące w kraju, w którym uzyskali pozwolenie na pracę i pobyt. Ponadto, muszą posiadać pozwolenie na pobyt, które jest ważne dłużej niż okres ich pracy w Holandii.