Emerytura w Holandii — AOW i pensioen: jak liczą się lata pracy

Holenderski system emerytalny opiera się na trzech filarach: państwowej emeryturze AOW, emeryturze pracowniczej (pensioen) odkładanej przez pracodawcę oraz oszczędnościach prywatnych. Dla Polaka pracującego w Holandii liczą się głównie dwa pierwsze.

AOW — emerytura państwowa

AOW wypłaca SVB po osiągnięciu wieku emerytalnego (AOW-leeftijd, który rośnie i wynosi ok. 67 lat). Prawo do AOW budujesz przez sam fakt mieszkania lub pracy w Holandii — 2% za każdy rok ubezpieczenia (pełna AOW po 50 latach). Mieszkałeś tu 10 lat? Dostaniesz ok. 20% pełnej AOW.

Lata w Polsce się nie marnują

Dzięki unijnej koordynacji lata pracy w Polsce liczą się do emerytury — tyle że wypłaca je polski ZUS za swój okres, a SVB za holenderski. Składasz jeden wniosek (zwykle w kraju zamieszkania), a instytucje rozliczają się między sobą. Nic nie przepada.

Reklama

Pensioen — drugi filar

Wielu pracodawców (zwłaszcza objętych układem CAO) odkłada za Ciebie emeryturę pracowniczą. Składkę widać na pasku wypłaty (loonstrook) jako „pensioen". Te środki gromadzi fundusz emerytalny i wypłaca dodatkowo do AOW. Swoje uprawnienia sprawdzisz na mijnpensioenoverzicht.nl (logowanie DigiD).

O czym pamiętać

Aktualizuj adres w SVB, nawet po powrocie do Polski — to na niego przyjdą pisma o emeryturę. Jeśli zmieniasz pracę, zgromadzona pensioen zostaje na Twoim koncie w funduszu. Aktualny wiek emerytalny i zasady: svb.nl.