Regulacja 30% (30%-ruling) — część pensji bez podatku dla pracownika z zagranicy

Regulacja 30% (30%-ruling) to ulga podatkowa dla specjalistów ściągniętych do pracy z zagranicy. Pracodawca może wypłacać do 30% wynagrodzenia jako nieopodatkowany zwrot tzw. kosztów eksterytorialnych (przeprowadzka, podwójne koszty życia) — w praktyce zostaje Ci więcej na rękę.

Komu przysługuje

Najważniejsze warunki: zostałeś zrekrutowany z zagranicy przez holenderskiego pracodawcę, masz rzadką wiedzę/specjalizację (sprawdzaną przez próg wynagrodzenia ustalany co roku), a przed zatrudnieniem przez większość z 24 miesięcy mieszkałeś ponad 150 km od granicy Holandii. Decyzję wydaje Belastingdienst na wspólny wniosek Ciebie i pracodawcy.

Jak długo i ile

Ulga przyznawana jest maksymalnie na 5 lat, a od 2024 roku jej wysokość jest stopniowo ograniczana (m.in. malejący procent w kolejnych latach i limit pensji). Dlatego zawsze sprawdzaj aktualne zasady na dany rok.

Reklama

Bonus: wymiana prawa jazdy

Osoby z 30%-ruling (i ich rodziny) mogą wymienić zagraniczne prawo jazdy bez egzaminu — więcej w poradniku o prawie jazdy w Holandii.

Policz korzyść

Szybko oszacujesz różnicę naszym kalkulatorem 30%-ruling. Wniosek składa pracodawca — dopytaj dział kadr jeszcze przed podpisaniem umowy.