Zwolnienie chorobowe — ziekmelding i lekarz zakładowy
W Holandii nie ma zwolnienia od lekarza rodzinnego. Dzwonisz do pracodawcy, a o zdolności do pracy orzeka bedrijfsarts.
O co chodzi w tej sytuacji
To jest lekcja, przez którą ludzie tracą pracę, nie rozumiejąc dlaczego. Holenderski system nie zna papierowego zwolnienia od lekarza rodzinnego — huisarts nie wystawia L4 i nie ma prawa tego robić. Chorobę zgłasza się pracodawcy albo agencji, pierwszego dnia i najlepiej osobiście, a o tym, czy możesz pracować, orzeka bedrijfsarts, czyli lekarz zakładowy.
Najważniejsza rzecz, której nie ma w żadnych rozmówkach: musisz być dostępny. Nieodbieranie telefonu, niestawienie się u bedrijfsarts albo wyjazd bez zgłoszenia jest traktowane jak odmowa współpracy — a wtedy pracodawca ma prawo wstrzymać wypłatę za czas choroby. Dlatego połowa tej lekcji to zdania o kontakcie, nie o objawach.
Jak taka rozmowa wygląda
Obie strony rozmowy — bo najtrudniejszy jest nie początek, tylko moment, w którym padnie pytanie zwrotne. Kliknij zdanie, żeby usłyszeć wymowę.
Zwroty do zapamiętania
| Po niderlandzku | Po polsku | Wymowa | |
|---|---|---|---|
| Ik wil me ziek melden | Chcę zgłosić chorobę | [ik wil me ziik mel-den] | |
| Ik kan vandaag niet werken | Nie mogę dziś pracować | [ik kan fan-daach niit wer-ken] | |
| Ik ben bereikbaar op dit nummer | Jestem dostępny pod tym numerem | [ik ben be-rejk-baar op dit nu-mer] | |
| Wanneer moet ik bij de bedrijfsarts komen? | Kiedy mam przyjść do lekarza zakładowego? | [wa-neer mut ik bej de be-drejfs-arts koo-men] | |
| Ik heb een afspraak met de huisarts | Mam wizytę u lekarza rodzinnego | [ik hep en af-spraak met de hojs-arts] | |
| Ik ben weer beter | Wyzdrowiałem | [ik ben weer bee-ter] | |
| Ik kan aangepast werk doen | Mogę wykonywać lżejszą pracę | [ik kan aan-che-past werk dun] | |
| Ik ga naar Polen, mag dat? | Jadę do Polski, czy mogę? | [ik chaa naar poo-len mach dat] |
Czego nie ma w rozmówkach
- Huisarts nie wystawia zwolnienia. W Holandii nie ma czegoś takiego jak papierowe L4 od lekarza rodzinnego — chorobę zgłasza się pracodawcy, a orzeka o niej bedrijfsarts.
- Musisz być dostępny. Nieodbieranie telefonu albo niestawienie się u lekarza zakładowego pozwala pracodawcy wstrzymać wypłatę za czas choroby. To najczęstszy powód utraty pieniędzy przy chorobie.
- Pracodawca nie ma prawa pytać o diagnozę. Może pytać tylko o to, jak długo Cię nie będzie i czy możesz wykonywać lżejszą pracę. O szczegółach mówisz wyłącznie lekarzowi zakładowemu.
- Wyjazd do Polski w trakcie zwolnienia zgłoś i uzyskaj zgodę. Wyjazd bez zgłoszenia bywa traktowany jak odmowa współpracy przy powrocie do zdrowia.
- W agencji przez pierwsze dni zwykle obowiązuje wachtdag — dzień nieopłacany. Sprawdź to w swojej umowie, zanim się zdziwisz przy wypłacie.
Sprawdź się
Dziesięć pytań z tego samego tematu. Możesz powtarzać, ile chcesz.